精神保健福祉士 過去問
第28回（令和7年度）
問12 (現代の精神保健の課題と支援 問3)

不適切です。「プライマリヘルスケア」は、地域住民を主体とするという特徴があります。事例にそのような記述はありません。

不適切です。「セルフケア」とは、自分で自分のケアを行うことです。事例にそのような記述はありません。

適切です。「管理職を対象として従業員のメンタルヘルスの管理向上を目的とした対策を計画した。」「管理職間で改善策を作成することとした。」などの記述から、「ラインによるケア」と読み取ることができます。

不適切です。「事業場外資源によるケア」とは、病院など事業場外の資源を活用して支援を行うことです。事例にそのような記述はありません。

不適切です。「グリーフケア」とは、喪失を体験した方が立ち直れるよう支援を行うことです。事例にそのような記述はありません。

✕　プライマリヘルスケアとは、アルマ・アタ宣言で述べられた健康に関する概念です。全ての人の健康は基本的人権であると述べており、それを達成するためのアプローチの事を言います。本設問で問われている内容とは異なっています。

✕　セルフケアとは、問題を抱えている人自身が自分の抱えている問題に対して他者の支援を受けず、自分で対応し解決を図る事を言います。本事例では、自社の管理職に対して働きかけを行っており、セルフケアを働きかけている様子は見られませんので不適切です。

〇　ラインによるケアとは、自事業所の管理監督者が部下に対して行うメンタルヘルス対策の事を言います。

本設問では、人事担当者が自社の管理職に対して研修を行うなど働きかけ、メンタルヘルス対策を行っていますので、適切な選択肢です。

✕　事業場外資源によるケアとは、事業場外にあるメンタルヘルスに関する専門家（病院・サービス事業所等）の支援を受け、職場のメンタルヘルスの向上を図る事を言います。

本事例では企業Aの人事担当者が中心となって対策を実施しており、それに対して外部の意見を取り入れたという記載もないため、不適切です。

✕　グリーフケアとは、大切な存在を喪失した方に対して行う支援の事を言います。大切な存在を喪失した悲しみから立ち直り、新たな生活を送れるよう支援する事を言います。本設問では職場のメンタルヘルス問題を議題としているため、グリーフケアについては述べられていません。